گواهی بیماری دوباره به صورت تلفنی

بیماران با علائم خفیف میتوانند بدون مراجعه به مطب از مرخصی استعلاجی استفاده کنند. برخلاف دوره کرونا، برگه بیماری تلفنی فقط برای پنج روز اعتبار دارد. پیش نیاز این است که افراد بیمار علائم شدید نداشته باشند، افراد بیمار در مطب شناخته شده باشند و مشاوره تصویری وجود ندارد. این توسط کمیته مشترک فدرال پزشکان، شرکت های بیمه سلامت و کلینیک ها تصمیم گرفته شد. بیماران باید با مطب تماس بگیرند. یک پزشک با شما تماس می گیرد و مشخص می کند که آیا برای معاینه باید به مطب بیایید یا خیر. بیماران باید به کارفرمای خود اطلاع دهند که… Read More

سمینار رایگان راه اندازی کسب و کار در ١٦ و ١٧ مارس

هرکسی که علاقه مند به راه اندازی یک کسب و کار است و مایل به ایجاد شغل آزاد است، میتواند در سمیناری که توسط شرکت توسعه اقتصادی توبینگن (WIT) برگزار می شود، به صورت رایگان شرکت کند. شنبه، ۱۶ مارس و یکشنبه، ۱۷ مارس از ساعت ۹ صبح در پردیس نوآوری Westspitze،Eisenbahnstraße 1 برگزار می شود. این سمینار سه بلوک موضوعی ایده کسب و کار و طرح کسب و کار، اداره و سازماندهی و همچنین تامین مالی خوداشتغالی را پوشش می دهد. علاقه‌مندان همچنین میتوانند اطلاعات كسب كنند كه از کجا میتوانند پشتیبانی دریافت کنند. شرکت کنندگان مدارک مرتبط با… Read More

شورای کار: پشتیبانی در محل کار

  شوراهای کاری برای نشان دادن منافع نیروی کار در یک شرکت وجود دارند. کمیته مجاز است در بسیاری از تصمیمات شرکت – برای مثال مقررات اضافه کاری – نظر داشته باشد. در شرکتهایی که بیش از پنج کارمند دارند، کارمندان میتوانند شورای کار را انتخاب کنند. این امر از سال ۱۹۵۲ در قانون اساسی کار تنظیم شده است. انتخابات هر چهار سال یکبار برگزار می شود. با اینحال، هیچ اجباری برای تشکیل شورای کار وجود ندارد. اطلاعات بیشتر از DGB کنفدراسیون اتحادیه های کارگری آلمان در دسترس است ‏https://www.dgb.de/betriebsrat شوراهای کار بررسی می کنند که آیا قوانین و مقررات… Read More

تلفنی برای روزهای بیماری کودکان اقدام کنید

از اواسط ماه دسامبر، والدین میتوانند از طریق تلفن پزشکشان، تأییديه بگيرند که باید از یک کودک بیمار در خانه مراقبت کنند. همانطور که “Ärzteblatt” گزارش می دهد، انجمن بیمه سلامت قانونی (GKV) و انجمن فدرال پزشکان قانونی بیمه سلامت (KBV) در این مورد توافق کرده اند. این گواهی حداکثر تا پنج روز اعتبار دارد. لازمه این است که پزشک کودک را بشناسد و مریضی تلفنی را موجه بداند. مراجعه به مطب دیگر ضروری نیست. این گواهی یک پیش نیاز برای مادر یا پدر است تا بتواند از کار دور بماند تا از فرزند بیمار خود مراقبت کند. سپس شرکت… Read More

کار ثبت نشده یا به اصطلاح دیگر کار سیاه: تجارتی با خطرات فراوان

هر کسی که به عنوان کارمند در آلمان کار می کند در پایان ماه متوجه می شود که دستمزد آنها پس از کسر مالیات و بیمه تامین اجتماعی به میزان قابل توجهی کاهش یافته است. در نتیجه، برخی از کارفرمایان و کارمندان وسوسه می‌شوند تا با «کار ثبت نشده» از این موضوع عبور کنند. سپس سهم و مالیات تامین اجتماعی حذف و دستمزدها به صورت نقدی تعلق می گیرد. اما این تجارت خوبی نیست و غیرقانونی است. همه افراد درگیر با مجازات هایی روبرو هستند و کارمندان نیز با طیف وسیعی از معایب روبرو هستند. خطرات به ویژه برای مهاجران… Read More

پناهندگان زیاد و شغل دارند – از جمله به عنوان کارگران ماهر

وضعیت پناهندگان در بازار کار آلمان از سال ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۰ به طور قابل توجهی تغییر کرد. ۵۵ درصد از مردان پناهنده در سال ۲۰۲۰ شغل داشتند. چهار سال قبل از آن فقط ۱۶ درصد بود. کارمندان در ابتدا با مشاغل غیر ماهر شروع کردند. اما تا سال ۲۰۲۰، یک سوم از مردان ۱۸ تا ۶۵ ساله به کارگران ماهر تبدیل شده بودند (با چندین سال آموزش یا صلاحیت مشابه). این در مطالعه ای توسط موسسه تحقیقات اقتصادی آلمان (DIW) و دانشگاه بامبرگ مشخص شد. نسبت زنان شاغل نیز افزایش یافته است – از ۶ درصد در سال ۲۰۱۶ به… Read More

حداقل دستمزد در سال ۲۰۲۴ به ۱۲،۴۱ یورو افزایش خواهد یافت

حداقل دستمزد در اول ژانویه ۲۰۲۴ با ۴۱ سنت افزایش و به ۱۲،۴۱ یورو خواهد رسید. کابینه فدرال این تصمیم را گرفت. در اول ژانویه ۲۰۲۵ با ۴۱ سنت افزایش در هر ساعت، به ۱۲،۸۲ خواهد رسید. دولت فدرال در حال اجرای تصمیم کمیسیون حداقل دستمزد است حداقل دستمزد قانونی، حداقل دستمزد مطلق است. از سال ۲۰۱۵ و به استثنای چند مورد، برای همه کارمندان اجرا شده است. با اینحال، حداقل دستمزد ویژه در صنایع مختلف وجود دارد. به عنوان مثال، کارگران موقت از آوریل سال جاری حداقل ۱۳ یورو در ساعت دریافت می کنند. در اول ژانویه، این حداقل… Read More

مهاجرت: فرصت های بیشتر برای کارگران ماهر

کمبود افراد آموزش دیده در بسیاری از بخش ها در آلمان وجود دارد. به همین دلیل قانون جدیدی وجود دارد تا کارگران ماهر بتوانند مهاجرت کنند. این کاملا جدید از ۱۸ نوامبر است: کارگران ماهر خارجی با آموزش حرفه ای یا آکادمیک حق دریافت مجوز اقامت را دارند. شما دیگر محدود به مشاغل مرتبط با تحصیلات خود نیستید (به لینک زیر مراجعه کنید). مهاجرت با کارت آبی اتحادیه اروپا (EU) برای خارجی های غیر اتحادیه اروپا نیز دوباره طراحی شده است (به لینک زیر مراجعه کنید). تغییرات زیر از نوامبر اعمال خواهد شد: محدودیت‌های حداقل حقوق کاهش می‌یابد: برای مشاغلی… Read More

مرخصی به طور خودکار منقضی نمی شود

اندکی قبل از پایان سال، بسیاری از کارمندان از خود می پرسند: آیا روزهای تعطیل باقی مانده من در صورتیکه تا پایان دسامبر آنها را نگذرانم واقعاً به پایان می رسد؟ در بیشتر موارد نه، اما جزئیات کاملاً پیچیده است. اگر مقررات روشنی در شرکت وجود داشته باشد، ساده ترین کار است. اغلب میتوانید روزهای تعطیل را به سال جدید منتقل کنید و باید تا ۳۱ مارس آنها را بگذرانید. بخش منابع انسانی یا شورای کار قوانین دقیق را میدانند اساساً تعطیلات دیگر به طور خودکار منقضی نمی شود. دادگاه دادگستری اروپا و دادگاه فدرال کار در آلمان نیز در… Read More

کمک به افراد آسیب دیده به بسیاری از زبان ها

رف يوجیو از پناهندگان آسیب دیده مراقبت می کند مستقل از افراد آسیب دیده و نزدیکان آنها حمایت می کند. درک در مشاوره و درمان مهم است. به همین دلیل است معمولاً از میانجی‌های زبانی و فرهنگی در مرکز مشاوره در منطقه فروندورف در توبینگن استفاده می‌کند – معمولاً بر اساس جنسیت: زنان برای ارباب رجوع خانوم و مردان برای ارباب رجوع آقا. رف يوجیو همیشه به دنبال واسطه های زبانی از عربی تا دری و سومالیایی است. از جمله، شما باید دانش بسیار خوبی از آلمانی و زبان ترجمه شده و همچنین وضعیت اقامت امن در آلمان داشته باشید.… Read More

1 2 3 8

Contact Us

Magazine Html