مجلس الشركة للدعم في مكان العمل

يُعتبر مجلس الشركة مسؤولًا عن تمثيل مصالح الموظفين في مكان العمل. يحق للهيئة المشاركة في العديد من القرارات في مكان العمل، مثل تنظيم ساعات العمل الإضافية. يمكن للعاملين في الشركات التي تضم أكثر من خمسة موظفين انتخاب مجلس الشركة، وهو ما تم تنظيمه منذ عام 1952 في قانون دستور الشركات. تتم الانتخابات كل أربع سنوات، ولكن لا يوجد واجب بإنشاء مجلس الشركة. يمكن العثور على مزيد من المعلومات في الاتحاد الألماني للنقابات العمالية DGB: https://www.dgb.de/betriebsrat يقوم مجلس الشركة بمراقبة مدى امتثال الشركة للقوانين واللوائح – مثل حماية العمال من الحوادث أو الأجور الطبقية. من بين مهامه أيضًا الدفاع عن المساواة… Read More

مهرجان توبنغن للوظائف يقدم معلومات حول مهن الخدمة الاجتماعية

يقدم مهرجان توبينغن للوظائف معلومات حول وظائف التربية والرعاية في توبنغن. يبدأ الحدث في 2 فبراير في تمام الساعة 5 مساءً في مطعم فرايشتيل، في العنوان التالي Gaststätte Freistil, Wöhrdstraße 25 سيقوم أرباب العمل من رياض الأطفال ومؤسسات الرعاية وخدمات الرعاية بتقديم معلومات حول الوظائف والتدريبات مع توفير مشروبات ووجبات خفيفة. يجب على الراغبين في المشاركة التسجيل مسبقًا. الجهة المنظمة هي مدينة توبنغن. يمكن العثور على مزيد من المعلومات على الرابط https://so-tue.de/ سو تو هي مبادرة مشتركة بين جهات حكومية وجهات خاصة لتعزيز مهن الخدمة الاجتماعية في المنطقة. حتى 23 فبراير، هناك عدة فرص للتعرف على مرافق فردية. تقدم الصفحة… Read More

ازدياد أعداد اللاجئين العاملين حتى كمتخصصين

تغير وضع اللاجئين في سوق العمل الألماني منذ عام 2016 حتى عام 2020 بشكل واضح. أصبح لدى 55 في المئة من اللاجئين وظيفة في عام 2020. كانت النسبة 16 في المئة فقط قبل أربع سنوات. بدأ الموظفون أولاً بوظيفة مساعدة. ومع ذلك، زادت نسبة ثلث الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 65 عامًا ليصبحوا محترفين (بتدريب مهني لعدة سنوات أو مؤهل مقارن) بحلول عام 2020. هذا ما اكتشفه معهد الأبحاث الاقتصادية الألماني وجامعة بامبرغ في دراستهم. ارتفعت نسبة اللاجئات العاملات أيضًا – من 6 في المائة في عام 2016 إلى 17 في المئة بعد أربع سنوات. تزاول اللاجئات أيضًا… Read More

تقديم طلب إجازة بسبب مرض الطفل عبر الهاتف

يمكن للآباء الحصول على تأكيد من طبيبهم عبر الهاتف منذ منتصف ديسمبر بأنهم بحاجة إلى رعاية طفل مريض في المنزل. وفقًا لتقرير لمجلة الأطباء، توصل الاتحاد الرئيسي للتأمين الصحي القانوني والاتحاد الألماني للأطباء إلى هذا الاتفاق. تمتد الإجازة لمدة تصل إلى خمسة أيام. الشرط هو أن يكون الطبيب على معرفة  بالطفل ويعتبر الإجازة المرضية عبر الهاتف مبررة. بالتالي، لم يعد هناك حاجة لزيارة العيادة. تعتبر الشهادة شرطًا للسماح للأم أو الأب بالبقاء في المنزل للعناية بطفلهم المريض. بعد ذلك، يقوم الصندوق الصحي بدفع تعويض الأجر المعروف باسم إعانة مرض الأطفال. اعتبارًا من العام القادم، سيكون لدى الآباء حق في 15… Read More

مشروع تجريبي للعمل أربعة أيام في الأسبوع

تجري مناقشات في ألمانيا حول إمكانية تطبيق أسبوع العمل الرباعي في الشركات، ولكن لا توجد قرارات نهائية حتى الآن. النقابات مثل نقابة العمال الصناعيين تؤيد هذه الفكرة، بينما أصحاب العمل يحذرون من أنها ليست قابلة للتمويل. للحصول على مزيد من المعلومات والبيانات، يمكن لخمسين شركة الآن المشاركة في مشروع نموذجي تجريبي. في هذا المشروع، سيتم فحص ما يحدث عندما يعمل الموظفون أربعة أيام في الأسبوع بدلاً من خمسة، ولكن يتلقون نفس الأجر. يُجادل المؤيدون أن الموظفين سيكونون أكثر حماسًا وتركيزًا، ولن يعانوا من مستويات عالية من التوتر. بينما يخشى المعارضون من زيادة تكاليف العمل يتم تنظيم هذا المشروع من قبل… Read More

إعادة الحصول على الإجازة المرضية عبر الهاتف

يمكن للمرضى الذين يعانون من أعراض خفيفة الحصول على إجازة مرضية دون الحاجة إلى زيارة عيادة الطبيب.  تعتبر الإجازة الصادرة عبر الهاتف صالحة لمدة خمسة أيام فقط، على عكس الفترة الزمنية التي كانت سارية أثناء جائحة الكورونا. الشروط الأساسية هي عدم وجود أعراض خطيرة للمصابين، وأن يكونوا معروفين في عيادة الطبيب، وجلسات اتصال فيديو غير متاحة في العيادة. ذلك ما قررته اللجنة الفيدرالية المشتركة للأطباء وشركات التأمين الصحي والمستشفيات. يجب على المرضى الاتصال بالعيادة، حيث سيقوم أحد الأطباء بالاتصال بهم وتوضيح ما إذا كان عليهم الحضور إلى العيادة لإجراء الفحص الطبي. يجب على المرضى إخطار أرباب عملهم بأنهم مرضى. يتم… Read More

مركز العمل يدعم التدريب الوظيفي

يقدم مركز العمل الدعم للمهاجرين الذين يرغبون في الاستفادة من تدريب وظيفي ولكن بشروط. يُقدم مركز العمل بطاقة “التنشيط والتوجيه”، ويتحمل على سبيل المثال تكاليف التدريب “الهجرة وسوق العمل”. يتم تنظيم هذا التدريب من قبل مقدمي خدمات خاصين. المستشار الفردي في مركز العمل يذكر الشروط التي يجب تحقيقها للحصول على بطاقة “التنشيط والتوجيه”. وتشير وكالة العمل في موقعها الإلكتروني إلى أنه لا يوجد حق قانوني في الحصول على هذه البطاقة. يهدف عرض التدريب إلى تقديم مساعدة في التنمية المهنية. ويمكن مناقشة مواضيع مختلفة خلال التدريب حسب الأهداف المحددة، مثل العمل والدراسة في ألمانيا، توقعات صاحب العمل، إجراءات التقديم وعقود العمل.… Read More

الإجازة لا تسقط تلقائيًا

يتساءل العديد من العمال قبل نهاية العام: هل تنقضي إجازتي المتبقية تلقائيًا إذا لم أستخدمها حتى نهاية ديسمبر؟ في معظم الحالات، الإجابة هي لا. ولكن التفاصيل تكون معقدة إلى حد ما. الأمر يكون أسهل إذا كان هناك ترتيب واضح في الشركة. في كثير من الأحيان، يمكن نقل أيام الإجازة إلى العام الجديد ويجب استخدامها حتى 31 مارس. تعرف الإدارة الشخصية أو مجلس الشركة على القواعد بدقة على العموم، الأمر يكون كذلك أن الإجازة لا تسقط تلقائيًا. قررت المحكمة الأوروبية وكذلك المحكمة الفيدرالية الألمانية ذلك. وبناءً على ذلك، يفقد الشخص أيام الإجازة الخاصة به فقط إذا كان يستطيع صاحب العمل أن… Read More

المساعدة بعدة لغات للمصابين بالصدمة

تعتني منظمة “ريفوجيو” باللاجئين الذين تعرضوا للصدمات. وترافق المتأثرين وعائلاتهم. الفهم الشامل يعد أمرًا هامًا في الاستشارة والعلاج، ولذلك يعتمد “ريفوجيو” في مكتب الاستشارة في  توبينغن في فروندورف عادة على وسطاء لغويين – وعادة ما يكونون منفصلين: نساء للعملاء الإناث، ورجال للعملاء الذكور. يبحث “ريفوجيو” بشكل مستمر عن وسطاء لغويين من العربية إلى الداري وحتى الصومالية. يجب أن تتوفر لديهم عدة شروط منها، معرفة جيدة جداً باللغة الألمانية واللغة المترجمة، بالإضافة إلى وضع إقامة آمن في ألمانيا. يتم دفع المال مقابل هذا العمل معلومات إضافية حول “ريفوجيو” https://www.refugio-stuttgart.de/ueber-uns.html https://www.refugio-stuttgart.de/jobs-und-praktika.html tun23102502 www.tuenews.de Neckarbrücke mit Bepflanzung. tünews INTERNATIONAL / Mostafa Elysian. 001639… Read More

زيادة دعم المواطنين اعتبارًا من 1 يناير 2024

تم اتخاذ القرار: سيتم زيادة دعم المواطنين والرعاية الاجتماعية اعتبارًا من 1 يناير 2024. سيحصل البالغون الأفراد في ذلك الحين على 563 يورو شهريًا. وهذا يعني زيادة قدرها 61 يورو أو12  في المئة. وسيكون هناك أيضًا زيادة بنسبة حوالي 12 في المئة في الاحتياجات الشخصية للدراسة. كما سترتفع أيضًا المدفوعات بموجب قانون دعم طالبي اللجوء. كما أعلنت الحكومة الاتحادية. ويرجع ذلك إلى ارتفاع تكاليف المعيشة وارتفاع أسعار الطاقة الأسعار الجديدة للرعاية الاجتماعية ودعم المواطنين شهريًا هي كالتالي: الأفراد / الأمهات العازبات 563 يورو (بزيادة 61 يورو)؛ الأزواج لكل شريك 506 يورو (بزيادة 55 يورو)؛ المراهقون من 14 إلى 17 عامًا… Read More

1 2 3 8

Contact Us

Magazine Html