Коли дитина хворіє, батьки часто не можуть вийти на роботу. Батьки дітей віком до 12 років мають право на дитячі лікарняні дні та фінансову допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо в сім’ї немає нікого іншого, хто міг би доглядати за хворою дитиною. Це означає, що мати або батько не повинні виходити на роботу, а каса медичного страхування перераховує їм 90 відсотків їхньої чистої заробітної плати. Про це йдеться на сайті Федерального міністерства охорони здоров’я. Батьки, які застраховані в державній лікарняній касі, мають право на 30 дитячих лікарняних днів на рік. Якщо в сім’ї кілька дітей, максимальна кількість лікарняних становить 65 днів, для одиноких батьків – 130. Право на допомогу по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з хворобою дитини застосовується також під час неповної відпустки по догляду за дитиною. Це не зменшує розмір допомоги по догляду за дитиною.
Щоб подати заяву на дитячі лікарняні дні та їх оплату, батьки повинні отримати у лікаря довідку про хворобу дитини, яку вони потім подають до лікарняної каси. Право також застосовується, якщо батьки могли б працювати з домашнього офісу. Ті, хто працює на мініджоб, мають право на дитячі лікарняні, але, як правило, не отримують жодних грошей. З іншого боку, можливо, варто поцікавитися у роботодавця, чи є в компанії спеціальні умови для батьків з хворими дітьми.
www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/praevention/kindergesundheit/faq-kinderkrankengeld.html
www.aok.de/pk/leistungen/kinder-familien/kinderkrankengeld/
tun23091902
Symbol für die Ärzteschaft: das Stethoskop. Foto: tünews INTERNATIONAL / Martin Klaus.
001409
