У Німеччині обговорюють запровадження чотириденного робочого тижня на підприємствах. Однак рішення ще не прийнято. Профспілки, такі як IG Metall, виступають «за», а роботодавці попереджають, що це не є фінансово можливим. Для того, щоб отримати більше фактів, 50 компаній зараз можуть взяти участь у модельному проєкті. Це дозволить перевірити, що станеться, якщо працівники працюватимуть лише чотири дні на тиждень замість п’яти, але отримуватимуть ті ж самі гроші. Прихильники стверджують, що працівники стають більш вмотивованими та зосередженими і менше страждають від стресу. Противники побоюються зростання витрат на робочу силу. Проєкт організовує консалтингове агентство Intraprenör, а оцінює його Університет Мюнстера. Компанії можуть подавати… Read More
Модельний експеримент щодо чотириденного робочого тижня
