Category: 6- كار-DA

بسیاری از مهاجران به فکر راه اندازی شرکت شخصى خود در آلمان هستند. آژانس استخدام فدرال وشبکه IQ مشاوره رایگان، پشتیبانی و کمک در اولین قدم های کار مستقل ارائه می دهند. مهمترین شرط برای کار مستقل در آلمان، اجازه اقامت است – مگر اینکه شهروند یک کشور اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا یا سوئیس باشید. یکی دیگر از الزامات، دانش خوب زبان آلمانی – هم مکالمه و هم نوشتن است. یک طرح تجاری، برنامه ریزی مالی دقیق و ذخایر مالی نیز مورد نیاز است. بنیانگذاران بالقوه نیز باید صلاحیت های حرفه ای لازم را داشته باشند و بتوانند اعتبار… Read More

خواه بنّا، نانوا یا کارمند اداری: در آلمان برای اینکه بتوانید در این حرفه ها کار کنید، باید دوره آموزشی دوگانه را گذراند. مشخصه ی آن، تطبیق دقیق نظریه و عمل است: در طول دوره آموزشی، که بین دو تا سه سال و نیم طول می کشد، کارآموز به طور متناوب بین شرکت آموزشی و مدرسه جابجا می شود. هر هفته کارآموزان، که در زبان عامیانه به عنوان “کارآموز” شناخته می شوند، یک یا دو روز(بسته به موسسه آموزشی) را در یک مدرسه حرفه ای برای یادگیری تئوری می گذرانند. روزهای دیگر در شرکت کار می کنند. کارآموزان در طول… Read More

کارفرمایان میتوانند داوطلبانه تا سقف ۳۰۰۰ یورو به کارمندان پرداخت کنند. این همان چیزی است که حق بیمه جبران تورم را فراهم می کند. تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴، حق بیمه علاوه بر دستمزد، بدون مالیات و بیمه تامین اجتماعی – حتی در مقادیر جزئی قابل انتقال است. در مورد مزایای اجتماعی مرتبط با درآمد (به عنوان مثال مزایای بیکاری II)، حق بیمه به عنوان درآمد محاسبه نمی شود. این را دولت فدرال در بیانیه ای نوشت. حق بیمه جبران تورم، بخشی از سومین بسته کمکی دولت فدرال است. براى إطلاعات بيشتر به سايت زير مراجعه كنيد https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/entlastung-fuer-deutschland/inflationsvergleichspraemie-2130190 tun22121501 www.tuenews.de Geldscheine.… Read More

آژانس استخدام فدرال یک پرتال قابل اعتماد برای جستجوی شغل مستقل ارائه می دهد. پیشنهادهای شغلی فردی را میتوان تنها با چند کلیک در صفحه اصلی رسمی جستجو کرد. مرورگر میتواند پیشنهادات شغلی را بر اساس یک رشته یا حرفه خاص فیلتر کند. جستجو همچنین میتواند به یک شهر يا ایالت خاص محدود شود. شما همچنین میتوانید فرمت کار مورد نظر را انتخاب کنید: کار تمام وقت یا نیمه وقت، مشاغل آنلاین، مشاغل کوچک یا کار در تعطیلات آخر هفته یا شیفتهای شب. این پرتال به زبان های آلمانی، انگلیسی و عربی ارائه شده است. ترجمه خودکار وبسایت برای سایر… Read More

پناهندگان اوکراینی میتوانند در شرکت هاى آلمان کار کنند – اما همچنین میتوانند کسب و کار خود را راه اندازی کنند و به عنوان يك فرد با شغل آزاد کار کنند. شرط لازم این است که طبق بند ۲۴ قانون اقامت دارای مجوز اقامت باشند و در این مدرک كلمه „Erwerbstätigkeit erlaubt“ به معنى (مجاز به اشتغال) نوشته شده باشد. این توسط وزارت کار و امور اجتماعی فدرال اعلام شده است. به گفته اداره کار فدرال، هر کسی که قبلا در مرکز کار ثبت نام کرده باشد و بخواهد مستقل شود، میتواند در آنجا مشاوره دریافت کند. افراد مستقل آینده… Read More

بسیاری از افراد در طول زندگی کاری خود دانش و مهارت های حرفه ای را کسب میکنند. آنها اغلب نمیتوانند مهارت هایی را که به دست آورده اند با یک مدرک رسمی، به عنوان مثال یک گواهی اثبات کنند. به منظور تسریع اعتبارسنجی (به معنی: تعیین ارزش چیزی) دانش کسب شده رسمی و غیررسمی در آلمان، کنفدراسیون صنایع دستی ماهر آلمان (ZDH) و انجمن‌های صنعت و بازرگانی آلمان (DIHK) به همراه وزارت آموزش و تحقیقات فدرال (BMBF) پروژه „Valikom Transfer“ را توسعه داد (مدت زمان تا ۱۰/۲۰۲۴). دانش اکتسابی رسمی و غیر رسمی مشخص می شود. سپس کارشناسان حرفه ای… Read More

از سال ۲۰۱۸ یک قانون مدرن حمایت از مادران در آلمان وجود دارد که در نظر گرفته شده است تا زنان باردار و شیرده را تضمین کند که بهترین محافظت از سلامت ممکن است. فعالیت های شغلی مانند شیفت های شب یا مقاطع کاری که میتواند به مادر یا کودک آسیب برساند ممنوع است کارفرمایان مجاز به استخدام زنان شش هفته قبل و هشت هفته پس از تولد نیستند. در مورد زایمانهای نارس، دوقلوها و کودکان معلول، مدت حفاظت پس از تولد دوازده هفته است. کمک هزینه زایمان در این دوره ها پرداخت می شود. اطلاعات بیشتر https://www.bundesregierung.de/breg-de/suche/faq-arbeit-und-familie-1779598 اگر زن… Read More