You are here

Category: 6- كار-DA

قوانین گواهی کار

یک گواهی کار میتواند یک معیار تصمیم گیری برای کارفرمای جدید در هنگام پر کردن یک محل کار جدید باشد. این، به اصطلاح، چهره حرفه ای کاری برای متقاضیان شغل جدید است. پس از پایان رابطه کاری توسط کارفرما صادر می شود و اطلاعاتی در مورد عملکرد کاری، صلاحیت ها و رفتار رسمی کارمند در طول رابطه کاری ارائه می دهد کارمندان، مشاغل خانگی، مشاغل آزاد، کارآموزان و داوطلبان حق دارند از گواهی کار استفاده کنند. این نیز شامل پناهندگان و پناهجویانی می شود که شاغل هستند. این حق در مقررات تجارت و قانون آموزش حرفه ای مقرر شده است.… Read More

 7,194 total views

کوتاه کردن دوره آموزش

آسبيلدونگ – دوره کارآموزی سه تا سه سال و نیم طول می کشد، اما اگر شرایط مساعد باشد، کارها نیز میتوانند سریعتر پیش بروند. چه مکاترونیک خودرو باشید و چه زن یا مرد فروشنده باشید: مدتزمان آموزش حرفه ای در آیین نامه آموزشی مشخص شده و در قرارداد آموزشی آمده است. حدود سه سال و نیم برای کارآموزی مکاترونیک و سه سال برای فروشندگی است. تحت شرایط خاصی، دوره آموزش را میتوان کوتاه کرد. این در قانون آموزش حرفه ای (BBiG) تصریح شده است. برعکس، تمدید نیز امکان پذیر است. کارآموزانی که تجربه حرفه ای را با خود به همراه… Read More

 2,714 total views

کمک هزینه به رسمیت شناختن صلاحیت های حرفه ای خارجی

هرکسی که مایل است مدارک حرفه ای کسب شده در خارج از کشور را در آلمان مطابقت دهد و هیچ گونه حمایت مالی از سوی آژانس کار یا مرکز کاریابی دریافت نمی کند، میتواند برای کمک‌هزینه تطبیق درخواست دهد. این کمک‌هزینه برای  شاغلانى است که حداقل سه ماه در آلمان زندگی می کنند، کمتر از صلاحیت های تکمیل شده خود کار می کنند و درآمد پایینی دارند. علاوه بر این، آنها ممکن است هیچ گونه حمایت مالی برای فرآیند شناسایی از سایر برنامه های تامین مالی دریافت نکنند. افراد کم درآمد شامل افرادی هستند که به همراه همسر یا شریک… Read More

 3,875 total views

حداقل دستمزد به صورت مرحله ای افزایش می یابد

کارمندانی که حداقل دستمزد قانونی دارند امسال درآمد بیشتری خواهند داشت. حداقل دستمزد، یعنی حد پایین دستمزد قابل اجرا در آلمان، افزایش خواهد یافت. اکنون بوندستاگ این تصمیم را گرفته است. در ماه جولای، حداقل دستمزد از ۹.۸۲ یورو فعلی به ۱۰.۴۵ یورو افزایش خواهد یافت. حداقل دستمزد ناخالص از اول اکتبر ۱۲ یورو خواهد بود. در حال حاضر حدود شش میلیون نفر در آلمان حداقل دستمزد دریافت می کنند. وزیر کار فدرال هوبرتوس هایل (اس پ د) در بوندستاگ گفت که زنان و کارمندان به ویژه در آلمان شرقی از این افزایش بهره مند خواهند شد. اطلاعات بیشتر و… Read More

 1,824 total views

مرخصی استحقاقی

در آلمان هر کارمند حق مرخصی دارد. این توسط قانون مرخصی فدرال تصریح شده است. مرخصی برای استراحت است. کارمند نه تنها مستحق مرخصی است، بلکه مستحق پرداخت دستمزد در طول مرخصی است. اگر کارمندان در یک هفته شش روز کار کنند، این کارمندان حداقل ۲۴ روز مرخصی دارند و آنهایی که در هفته پنج روز کار میکنند ۲۰ روز مرخصی دارند. این توسط قانون مرخصی فدرال تعیین شده. کارفرمایان همچنین میتوانند به کارکنان خود روزهای مرخصی بیشتری اعطا کنند. اگر در طول مرخصی مریض شوید، روزهای بیماری که پزشک با گواهی تایید کند، جزو روزهای مرخصی محسوب نمی شود.… Read More

 4,683 total views

میرا: کمک به مشکلات در محل کار

مرکز مشاوره “میرا – با حقوق در محل کار” به مهاجرانی که در محل کار مشکل دارند کمک می کند. اين مركز به افرادی که از خارج اتحادیه اروپا به آلمان آمده اند، برای ادغام در بازار کار، حمایت می کند. نزدیکترین مرکز مشاوره در اشتوتگارت است، اما امکان تعیین وقت در توبینگن نیز وجود دارد. مشاوره رایگان است. افراد زیادی در سال های اخیر به آلمان آمده اند و بسیاری از آنها موفق به یافتن شغل شده اند. از آنجا که برخی هنوز مهارت های زبانی کمی دارند و با قانون کار آلمان آشنایی کافی ندارند، گاهی اوقات مشکلاتی… Read More

 2,082 total views,  2 views today

فرصت های جدید برای مادران در زندگی کاری

یک پیشنهاد جدید برای مادرانی که میخواهند (دوباره) كار یا دوره هاى آوسبيلدونگ انجام دهند، وجود دارد. آموزش تیم در توبینگن به شما پشتیبانی رایگان می دهد کارشناسان به دنبال آموزش مناسب یا کار با زنان هستند. آنها همچنین به تکمیل دوره زبان یا گواهی پایان تحصیل کمک می کنند. زنان مشاوره فردی، در مورد چگونگی دستیابی به هدف خود دریافت میکنند. از جمله، آنها همچنین یاد می گیرند که چگونه با کامپیوتر کار کنند. این برنامه “کار با هم – فرصت هایی برای مادران در راه آموزش و کار” نام دارد و توسط صندوق اجتماعی اروپا تامین میشود. هرکسی… Read More

 9,734 total views

آشنایی سریع برای آسبیلدونگ

شرکت از توبینگن و مناطق اطراف به دنبال کارآموز برای سال های ۲۰۲۲، ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ هستند. شرکتها از همه مناطق ممکن در روز سه شنبه ۱۲ آوریل، در توبینگن ۲۵ (Sparkassen Carré) حضور خواهند داشت. دانش آموزانی که به دنبال یک کارآموزی، یک محل تحصیل دوگانه یا مکانی برای یک سال فعالیت اجتماعی داوطلبانه (FSJ) هستند، ميتوانند تا جمعه ۱آوریل، به آدرس www.azubi-speed.de به صورت آنلاین ثبت نام کنند. سپس آنها پیشنهادات و مشخصات کوتاه شرکت ها را می بینند که با گواهی پایان تحصیل و شروع آموزش آنها مطابقت دارد. علاقهمندان ميتوانند حداکثر چهار مکالمه ده دقیقه ای… Read More

 3,236 total views

پروژه جدید “تریو”: مادر، فرزند، شغل

بسیاری از زنان با داشتن فرزندان زیر سن قانونی مایلند شروع به کار، بازگشت به کار یا کارآموزی کنند. اما موانع زیادی بر سر راه آنها وجود دارد، مانند مراقبت از کودک، قدرت بیان برای ساختن یک بوربونگ (درخواست برای کار یا کارآموزی)، یافتن کارآموزی، درخواست از طریق پورتال های آنلاین و غیره. پروژه جدید “تریو” دیاکونی (Bruderhausdiakonie) از زنان برای غلبه بر این موانع حمایت می کند. این پیشنهاد زنانی از مناطق توبینگن و روتلینگن با کودکان زیر سن قانونی است و این موضوع داوطلبانه است و همچنین صراحتاً به زنان با پیشینه پناهندگی یا مهاجرت می پردازد. این… Read More

 8,447 total views

کلید ادغام: بیش از ۵۰۰۰۰۰ کارمند از کشورهای مبدأ پناهندگى

در آگوست ۲۰۲۱، برای اولین بار بیش از ۵۰۰۰۰۰ نفر از کشورهای مبدأ پناهندگى در آلمان مشغول به کار شدند: ۴۳۶۰۰۰ نفر مشمول حق بیمه تامین اجتماعیبودند. حدود ۷۳۰۰۰ نفر به صورت جزئى شاغل بودند. «ادغام سرویس رسانه» این ارقام را اعلام کرده. همانطور که ارقام مقایسه ای موسسه تحقیقات بازار کار وشغلی نشان می دهد، ادغام پناهندگان در حال حاضر از این رو در بازار کار بیشتر از پناهندگان سال های گذشته است. مهمترین “کلیدهای ادغام” در آلمان شغل،تحصیلات و دانش آلمانی است. تعداد بالای کارمندان از آنجایی که بسیاری از پناهجویان شغل خود را از دست دادند، به… Read More

 3,314 total views

1 2 3 4 5

Contact Us

Magazine Html