حماية الأمومة وإجازة الأمومة ومعونة الوالدين عند ولادة طفل جديد

النساء العاملات اللاتي يلدن طفلًا في ألمانيا لديهن حق قانوني في الحماية القانونية للأمومة لمدة 14 أسبوعًا مدفوعة الأجر، والتي تشمل الوقت قبل وبعد الولادة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنهن أخذ إجازة أمومة لمدة ثلاث سنوات للعناية بأطفالهن. معظم الآباء والأمهات لديهم خلال هذه الفترة الحق في دعم مالي لرعاية الأطفال لمدة عام – وهو معونة الوالدين. عندما تحمل المرأة، يجب عليها إخبار مشغلها بذلك. حينها سينطبق عليها قانون حماية الأمومة: لا يجوز لها بعد ذلك رفع أن تُفصل من وظيفتها بسبب الحمل، ولا تحرم من حق العطلة. يمكن الاطلاع على العديد من القواعد في الحالات الفردية على الإنترنت. يتم دفع… Read More

چگونه بيمارى خود را اعلام كنيم

کسی که بیمار است نمیتوانند کار کند. با اینحال، برای اطمینان از اینکه مشکلی با مافوق در شرکت وجود نداشته باشد و دستمزدها همچنان پرداخت شود، باید قوانین خاصی رعایت شود. مرخصی استعلاجی به دلیل بیماری نقش بسیار مهمی دارد اگر به دلیل بیماری نمیتوانید کار کنید چه باید کرد؟ مهمترین چیز این است که بلافاصله به کارفرما اطلاع دهید. هرکسی که به طور مثال به دليل آنفولانزا یا شکستگی يكى از اعضاى بدن نميتواند به سركار برود، باید فوراً به شرکت اطلاع دهد و همچنین بگوید که چه مدت غیبت خواهد کرد. همانطور که مرکز مشاوره مصرف کننده گزارش… Read More

پول برای سالمندی: بیمه بازنشستگی اجباری است

در آلمان، به استثنای کارمندان دولت، همه کارمندان از دستمزد خود به طرح بیمه بازنشستگی قانونی کمک می‌کنند. اگر به اندازه کافی پرداخت کرده باشند، در دوران پیری هر ماه از این حقوق مستمری دریافت میکنند. بیمه بازنشستگی بخش مهمی از سیستم اجتماعی آلمان است. اینکه چه کسی چقدر می گیرد را فقط میتوان به صورت موردی روشن کرد. از سن ۲۷ سالگی، سیستم بیمه بازنشستگی آلمان هر سال نامه ای می فرستد که از جمله موارد دیگر، میزان بازنشستگی را بیان می کند. بیمه بازنشستگی چه می کند؟ در دوران سالمندی، بیمه بازنشستگی به هرکسی که حداقل پنج سال… Read More

با اطلس آموزشی IHK کارآموزی پیدا کنید

هنگامی که به دنبال یک کارآموزی هستید، اغلب این نقش را ایفا می کند که شرکت خیلی دور از محل زندگی شما نیست. اتاق صنعت و بازرگانی روتلینگن (IHK) یک نقشه تعاملی عملی برای یافتن موقعیتهای کارآموزی ارائه می دهد. اطلس آموزشی IHK شرکت هایی را از مناطق توبینگن، رویتلینگن و زولرن‌آلب نشان می دهد که آموزش ارائه می دهند. برای مثال، در توبینگن، ۲۸ شرکت به دنبال کارآموز هستند، در روتلینگن ۶۸ شرکت. اگر روی شرکت‌های جداگانه کلیک کنید، می‌توانید درباره شغل، شرکت و شرایط مدرسه اطلاعاتی کسب کنید. www.reutlingen.ihk.de/wwwihk-ausbildungsatlasde/ علاوه بر این، IHK مشاوره رایگان و پشتیبانی آموزشی… Read More

هنوز تعداد زیادی کارآموزی در این حرفه ها خالی است

در حال حاضر بیش از ۶۰۰ جای خالی برای کارآموزی در بورس کارآموزی اتاق صنایع دستی روتلینگن وجود دارد. آنها ۱۳۰ حرفه را پوشش می دهند و در مناطق توبینگن، رویتلینگن و زولرن‌آلب ارائه می شوند. میتوانید آنها را در وبسایت اتاق صنایع دستی بیابید. این پیشنهاد از نانوایی ها یا شیشه سازها گرفته تا تکنسینهای مکاترونیک خودرو و مکانیک ابزار دقیق را شامل می شود. تبادل کارآموزی دیجیتال است و حتی از طریق اپلیکیشن Lehrstellenradar در گوشی های هوشمند نیز در دسترس است. اطلاعاتی در مورد شرکت و الزامات مدرسه برای هر مکان آموزشی رایگان وجود دارد. پیشنهاد همتای… Read More

کمک هزینه شهروندی: درآمد بیشتری را حفظ کنید

از اول جولای، کسانی که درآمد شهروندی دریافت می کنند، میتوانند ۳۰ درصد از پولی را که به دست آورده اند، نگه دارند. این در مورد درآمدهای بین ۵۲۰ تا ۱۰۰۰ یورو صدق می کند. قبلاً فقط ۲۰ درصدبود. این مزیت حتی برای همه افراد زیر ۲۵ سال بیشتر است: آژانس کار می گوید: “جوانان درآمد حاصل از مشاغل مدرسه و دانش آموزی و درآمد حاصل از آموزش حرفه ای را تا سقف شغل پاره وقتفعلی ۵۲۰ یورو نگه می دارند.” درآمد حاصل از مشاغل در تعطیلات نیز ممکن است بدون کسر حفظ شود. کمک هزینه برای کار داوطلبانه به… Read More

فرصت های اقامت جدید برای پناهجویان در محل کار یا آموزش

 پناهجویانی که درخواست پناهندگی آنها هنوز تصمیم گیری نشده است، با “تغییر خط” از طریق حق ظاقامت، ادغام در آلمان آسان تر می شوند. این در قانون بازنگری شده مهاجرت ماهر، که در ژوئیه در پارلمان و مجلس ايالات آلمان تصویب شد، پیش بینی شده است. هر کسی که به عنوان متخصص کار می کند یا پیشنهاد شغلی دارد و دارای صلاحیت حرفه ای شناخته شده است می تواند درخواست پناهندگی خود را پس گرفته و اجازه اقامت دریافت کند. با اینحال، این به اصطلاح تغییر خط فقط برای افرادی اعمال می شود که تا ۲۰ مارس ۲۰۲۳ درخواست پناهندگی… Read More

نحوه مالیات بر درآمد خارج از کشور

پناهندگان اوکراینی که بیش از شش ماه در آلمان زندگی می کنند و از طریق کار در خانه یا همان هومآفیس در یک شرکت اوکراینی کار می کنند باید در آلمان مالیات بپردازند. این را وزارت دارایی بادن-وورتمبرگ به درخواست تونیوز اینترنشنال تأیید کرد. به طور خاص، آنها پس از ۱۸۳ روز به وضعیت اقامت مالیاتی دست می یابند و باید برای تمام درآمد خود مالیات بپردازند. پس از آن چنین کارمندی باید اظهارنامه مالیات بر درآمد را به اداره مالیات شهری که در آن سکونت دارد ارائه کند. مهلت به سال تقویم یا یک دوره ۱۲ ماهه اشاره دارد.… Read More

مطالعه نشان می دهد که چه زمانی تغییر شغل ارزشمند است

تغییر شغل به ویژه برای کارگران ماهر نتیجه می دهد. از سوی دیگر، اگر آموزش خاصی برای شغل خود ندیده اید و به دنبال شغل جدیدی به عنوان «کمک» هستید، در معرض خطر بدتری قرار میگیرید. کارمندانی که شغل جدیدشان زمینه نزدیک به فعالیت آموزششان است، به طور متوسط ۳۵۰۰ یورو بیشتر از قبل در سال درآمد دارند. این نتیجه مطالعه “چشم انداز بهتر هنگام تغییر شغل” توسط بنیاد برتلزمن است. از سوی دیگر، کارگران ساده در محرومیت قرار دارند. نویسندگان می نویسند: “آنها دو برابر کارگران ماهر شغل خود را تغییر می دهند و به ویژه اغلب در مشاغلی… Read More

«ناخالص» عین «خالص» نیست: آنچه از حقوق کسر می شود

حقوق «ناخالص» که در قرارداد کار قید شده پولی نیست که کارمند در حسابش دريافت می کند. ناخالص به معنای کل قبل از کسر مالیات و حق بیمه تامین اجتماعی است. در آگهی های استخدامی نیز آمده است. آنچه به حساب می آید حقوق «خالص» است، یعنی مبلغ پس از همه کسرها. در آلمان، مالیات بر درآمد، مالیات کلیسا و کمک‌های تامین اجتماعی (بیمه بهداشت و بازنشستگی، بیمه مراقبت طولانی ‌مدت و بیمه بیکاری) از کارمندان کسر می‌شود. کسانی که درآمد بسیار خوبی دارند نیز باید سهم همبستگی بپردازند. اما این عبارات به چه معنا هستند – و کسرها چگونه… Read More

1 2 3 4 5 8

Contact Us

Magazine Html