سابقه کار تایید شده

بسیاری از افراد در طول زندگی کاری خود دانش و مهارت های حرفه ای را کسب میکنند. آنها اغلب نمیتوانند مهارت هایی را که به دست آورده اند با یک مدرک رسمی، به عنوان مثال یک گواهی اثبات کنند. به منظور تسریع اعتبارسنجی (به معنی: تعیین ارزش چیزی) دانش کسب شده رسمی و غیررسمی در آلمان، کنفدراسیون صنایع دستی ماهر آلمان (ZDH) و انجمن‌های صنعت و بازرگانی آلمان (DIHK) به همراه وزارت آموزش و تحقیقات فدرال (BMBF) پروژه „Valikom Transfer“ را توسعه داد (مدت زمان تا ۱۰/۲۰۲۴). دانش اکتسابی رسمی و غیر رسمی مشخص می شود. سپس کارشناسان حرفه ای… Read More

 4,531 total views

حمایت از زایمان در آلمان

از سال ۲۰۱۸ یک قانون مدرن حمایت از مادران در آلمان وجود دارد که در نظر گرفته شده است تا زنان باردار و شیرده را تضمین کند که بهترین محافظت از سلامت ممکن است. فعالیت های شغلی مانند شیفت های شب یا مقاطع کاری که میتواند به مادر یا کودک آسیب برساند ممنوع است کارفرمایان مجاز به استخدام زنان شش هفته قبل و هشت هفته پس از تولد نیستند. در مورد زایمانهای نارس، دوقلوها و کودکان معلول، مدت حفاظت پس از تولد دوازده هفته است. کمک هزینه زایمان در این دوره ها پرداخت می شود. اطلاعات بیشتر https://www.bundesregierung.de/breg-de/suche/faq-arbeit-und-familie-1779598 اگر زن… Read More

 3,364 total views

حداقل دستمزد به دوازده یورو افزایش می یابد

بیش از شش میلیون نفر- یعنی ۲۲ درصد از کل کارمندان در آلمان پول بیشتری دریافت می کنند: حداقل دستمزد قانونی در هرساعت از اول اکتبر دوازده یورو است- ده درصد بیشتر از ۱۰٫۴۵ یورو که قبلاً اعمال می شد. علاوه بر این، محدودیت درآمد برای مشاغل کوچک (مينى جاب) به ۵۲۰ یورو افزایش می یابد. برای اطلاعات بیشتر به لینک ذیل مراجعه کنید https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/12-euro-mindestlohn-2006858 tun22091303 www.tuenews.de Die Industrie- und Handelskammer (IHK) in Reutlingen. Foto: tünews INTERNATIONAL / Martin Klaus.        5,682 total views

 5,682 total views

آلمانی را در شب یاد بگیرید

مرکز آموزش vhs در توبینگن دوره های شبانه برای افراد شاغل برای یادگیری آلمانی ارائه می دهد. افراد بدون دانش آلمانی، با دانش اندک و با دانش اولیه میتوانند در چهار سطح مختلف شرکت کنند. همه دوره ها از ۵ اکتبر، دوشنبه ها و چهارشنبه ها از ساعت ۱۸:۳۰ تا ۲۱ در كلاسهاى اين مدرسه در خیابان کاتارینن ۱۸ در توبینگن برگزار می شود. هزینه ۱۶ درس ۲۱۶ یورو است. دوره ها برای آزمون های سطح آ١ و آ٢ آماده هستند. همچنین دوره هایی در سطح ب١ و ب٢ وجود دارد که بیشتر آنها به صورت آنلاین برگزار می شود.… Read More

 6,615 total views

پروژه جدید LGBT*IQ میخواهد پناهندگان را برای دنیای کار آماده کند

شبکه ای متشکل از ٢٥٠ شرکت بزرگ، برنامه آموزشی جدیدی را برای آماده سازی پناهندگان LGBT*IQ برای ورود به دنیای کار راه اندازی کرده است. هدف این برنامه دسترسی آنها به فرصت های شغلی جدیداست. اصطلاح LGBT*IQ شامل افرادی با گرایش همجنس یا دوجنس گرا و همچنین هویت تراجنسیتی، بی جنسی و دگرباش است. اعضای ابتکار «مشارکت چادر برای پناهندگان (چادر)» حمایت ویژه از این پناهندگان را ازاهمیت ویژه‌ای میدانند، زیرا افراد با گرایش همجنس ‌گرایان تقریباً در ٧٠ کشور جهان جرم انگاری شده‌اند و در ٩ كشور حتى تهديد به مجازات مرگ ميشوند. آمار رسمی وجود ندارد، اما تخمین… Read More

 6,018 total views

تغییر شغل – اینگونه بدون دردسر انجام میشود

  نوشته بریژیت گیزل کارگران در بسیاری از بخش های شغلی تقاضا می شوند، بنابراین شانس به دست آوردن شغل جدیدی که درآمد بهتری دارد و دیدگاه های جدیدی ارائه می دهد، بسیار خوب است. اگر میخواهیدکارفرما را تغییر دهید، باید چند قانون را دنبال کنید. شما نمیتوانید یک شبه قرارداد کاری خود را لغو کنید. قانون کار تنظیم می کند که چقدر سریع میتوانید شغل قدیمی خود را رها کنید و در جای دیگری شروع کنید. دوره های (مهلت های) اطلاع رسانی که برای کارمندان اعمال می شود معمولاً در قراردادکار یا قرارداد تعرفه قابل اجرا ذکر شده است.… Read More

 13,110 total views

به کارگیری پناهندگان: “موتور کار„ برای شرکت های آلمانی

استخدام پناهندگان در شرکت های آلمانی از سال ٢٠١٥ تأثیر بسیار مثبتی بر فرصت های بازار این شرکت ها داشته است. این نتیجه مطالعه „از بحران پناهندگان تا موتور کار: تجزیه و تحلیل تجربه شرکت‌های آلمانی در ادغام پناهندگان“ توسط سازمان „Tent Partnership for Refugees” و مؤسسه تحقیقاتی DIW Econ است. در این تحقیق تجربیات ۱۰۰ شرکت متوسط و بزرگ آلمانی برای اولین بار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است که سه چهارم آنها برای اولین بار از سال ۲۰۱۵ پناهنده را استخدام کرده اند. پناهندگان استخدام شده بر این اساس، ۶۴ درصد از شرکت ها اظهار داشته اند… Read More

 4,645 total views

قوانین گواهی کار

یک گواهی کار میتواند یک معیار تصمیم گیری برای کارفرمای جدید در هنگام پر کردن یک محل کار جدید باشد. این، به اصطلاح، چهره حرفه ای کاری برای متقاضیان شغل جدید است. پس از پایان رابطه کاری توسط کارفرما صادر می شود و اطلاعاتی در مورد عملکرد کاری، صلاحیت ها و رفتار رسمی کارمند در طول رابطه کاری ارائه می دهد کارمندان، مشاغل خانگی، مشاغل آزاد، کارآموزان و داوطلبان حق دارند از گواهی کار استفاده کنند. این نیز شامل پناهندگان و پناهجویانی می شود که شاغل هستند. این حق در مقررات تجارت و قانون آموزش حرفه ای مقرر شده است.… Read More

 7,029 total views

کوتاه کردن دوره آموزش

آسبيلدونگ – دوره کارآموزی سه تا سه سال و نیم طول می کشد، اما اگر شرایط مساعد باشد، کارها نیز میتوانند سریعتر پیش بروند. چه مکاترونیک خودرو باشید و چه زن یا مرد فروشنده باشید: مدتزمان آموزش حرفه ای در آیین نامه آموزشی مشخص شده و در قرارداد آموزشی آمده است. حدود سه سال و نیم برای کارآموزی مکاترونیک و سه سال برای فروشندگی است. تحت شرایط خاصی، دوره آموزش را میتوان کوتاه کرد. این در قانون آموزش حرفه ای (BBiG) تصریح شده است. برعکس، تمدید نیز امکان پذیر است. کارآموزانی که تجربه حرفه ای را با خود به همراه… Read More

 2,554 total views

کمک هزینه به رسمیت شناختن صلاحیت های حرفه ای خارجی

هرکسی که مایل است مدارک حرفه ای کسب شده در خارج از کشور را در آلمان مطابقت دهد و هیچ گونه حمایت مالی از سوی آژانس کار یا مرکز کاریابی دریافت نمی کند، میتواند برای کمک‌هزینه تطبیق درخواست دهد. این کمک‌هزینه برای  شاغلانى است که حداقل سه ماه در آلمان زندگی می کنند، کمتر از صلاحیت های تکمیل شده خود کار می کنند و درآمد پایینی دارند. علاوه بر این، آنها ممکن است هیچ گونه حمایت مالی برای فرآیند شناسایی از سایر برنامه های تامین مالی دریافت نکنند. افراد کم درآمد شامل افرادی هستند که به همراه همسر یا شریک… Read More

 3,677 total views

1 2 3 4