З 2018 року в Німеччині діє модернізований Закон про охорону материнства, який покликаний гарантувати вагітним жінкам, і жінкам, які годують грудьми захист здоров’я. Наприклад, заборонена деяка професійна діяльність, зокрема нічні зміни або відрядна робота, яка може завдати шкоди матері чи дитині.
Роботодавцям не дозволяється наймати жінок за шість тижнів до та вісім тижнів після пологів. У разі передчасних пологів, двійні або народженні дітей-інвалідів, період захисту становить дванадцять тижнів після пологів. У ці періоди виплачується допомога по вагітності та пологах. Додаткова інформація за покликанням:
https://www.bundesregierung.de/breg-de/suche/faq-arbeit-und-familie-1779598
Якщо жінка взагалі не має права працювати під час вагітності за розпорядженням лікаря, вона отримує декретні. Про те, які пільги можуть отримати батьки чи матері-одиначки, можна дізнатися тут:
https://familienportal.de/familienportal/familienleistungen/mutterschaftsleistungen/was-sind-mutterschaftsleistungen-mutterschutzlohn-und-mutterschaftsgeld–124744
tun22090602
Eine Kinderwiege. Foto: tünews INTERNATIONAL / Qoutayba Abboud.
