يبدو الاندماج في سوق العمل الألمانية ناجحاً بشكل عام بالنسبة للعمال المهرة المهاجرين من البلدان التي يطلق عليها بلدان ثالثة، أي البلدان الواقعة خارج الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك، لا يزالون يواجهون عقبات بيروقراطية كبيرة، ويشكو العمال المهاجرون أيضاً من التعرض للتمييز. هذه هي النتائج التي توصلت إليها دراسة استقصائية أجراها مؤخراً معهد أبحاث التوظيف (IAB)، وهو معهد تابع لوكالة التوظيف الاتحادية. نظرًا للتغير الديموغرافي، تزداد أهمية هجرة العمالة من دول خارج الاتحاد الأوروبي. يهدف قانون هجرة العمالة الماهرة، الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2020، إلى تسهيل هجرة العمال من دول ثالثة. وفي عام 2023، وصل عدد المهاجرين الجدد إلى… Read More
العمال المهرة الأجانب في المانيا يعانون من البيروقراطية والتمييز
