You are here

Month: December 2023

عملة قديمة مصدر لتاريخ مدينة غزة

ستيفان كرمنيتشيك في سلسلتنا حول العملات القديمة، نعرض عملة قديمة من مدينة غزة، من مجموعة العملات المعدنية الخاصة بمعهد الآثار الكلاسيكية بجامعة توبنغن. كانت مدينة غزة واحدة من أهم المدن الساحلية في المنطقة خلال العصور القديمة وذات موقع مناسب كنهاية للطرق التجارية كتجارة البخور من شبه الجزيرة العربية. تبرز أهمية المدينة أيضًا من خلال لوحة الفسيفساء الشهيرة المكتشفة في كنيسة القديس جاورجيوس (كنيسة الخارطة) في مأدبة (الأردن)، وهي تمثل أقدم خارطة لفلسطين القديمة. تُظهر الفسيفساء، التي يعود تاريخها إلى القرن السادس الميلادي غزة كثاني أكبر مدينة في المنطقة بعد القدس، حيث الساحات العامة والمسارح والأروقة والكنيسة تعد مدينة غزة اليوم… Read More

Невикористану відпустку не переносять на наступний рік автоматично

Незадовго до кінця року багато працівників задаються питанням: чи перенесуть на новий рік дні відпустки, що залишилися, якщо я не використаю їх до кінця грудня? У більшості випадків – так. Але деталі досить складні. Найпростіше, якщо в компанії є чітка регламентація. Часто можна перенести дні відпустки на новий рік і використати їх до 31 березня. Точні правила знає відділ кадрів або виробнича рада. Проте відпустка більше не втрачається автоматично. Так вирішив Європейський суд, а також Федеральний суд з питань праці в Німеччині. Відповідно до цього, працівники втрачають дні відпустки лише в тому випадку, якщо роботодавець може довести, що він їх… Read More

مرخصی به طور خودکار منقضی نمی شود

اندکی قبل از پایان سال، بسیاری از کارمندان از خود می پرسند: آیا روزهای تعطیل باقی مانده من در صورتیکه تا پایان دسامبر آنها را نگذرانم واقعاً به پایان می رسد؟ در بیشتر موارد نه، اما جزئیات کاملاً پیچیده است. اگر مقررات روشنی در شرکت وجود داشته باشد، ساده ترین کار است. اغلب میتوانید روزهای تعطیل را به سال جدید منتقل کنید و باید تا ۳۱ مارس آنها را بگذرانید. بخش منابع انسانی یا شورای کار قوانین دقیق را میدانند اساساً تعطیلات دیگر به طور خودکار منقضی نمی شود. دادگاه دادگستری اروپا و دادگاه فدرال کار در آلمان نیز در… Read More

Jobcenter supports coaching

If the conditions are right, the job centre supports migrants who would like to take advantage of professional coaching. The job centre then provides a so-called “activation and placement voucher” and covers the costs for the “Migration and the labour market” coaching, for example. This is organised by private providers. The individual advisor at the job centre knows which conditions must be met for the activation and placement voucher. However, the job centre points out on its website that there is no legal entitlement to the voucher. The coaching programme is intended to provide help with professional development. Depending on… Read More

1 … 7 8 9

Contact Us

Magazine Html