کاریابی آنلاین در آژانس کاریابی

آژانس استخدام فدرال یک پرتال قابل اعتماد برای جستجوی شغل مستقل ارائه می دهد. پیشنهادهای شغلی فردی را میتوان تنها با چند کلیک در صفحه اصلی رسمی جستجو کرد. مرورگر میتواند پیشنهادات شغلی را بر اساس یک رشته یا حرفه خاص فیلتر کند. جستجو همچنین میتواند به یک شهر يا ایالت خاص محدود شود. شما همچنین میتوانید فرمت کار مورد نظر را انتخاب کنید: کار تمام وقت یا نیمه وقت، مشاغل آنلاین، مشاغل کوچک یا کار در تعطیلات آخر هفته یا شیفتهای شب. این پرتال به زبان های آلمانی، انگلیسی و عربی ارائه شده است. ترجمه خودکار وبسایت برای سایر… Read More

به عنوان شخص مستقل کار کردن

پناهندگان اوکراینی میتوانند در شرکت هاى آلمان کار کنند – اما همچنین میتوانند کسب و کار خود را راه اندازی کنند و به عنوان يك فرد با شغل آزاد کار کنند. شرط لازم این است که طبق بند ۲۴ قانون اقامت دارای مجوز اقامت باشند و در این مدرک كلمه „Erwerbstätigkeit erlaubt“ به معنى (مجاز به اشتغال) نوشته شده باشد. این توسط وزارت کار و امور اجتماعی فدرال اعلام شده است. به گفته اداره کار فدرال، هر کسی که قبلا در مرکز کار ثبت نام کرده باشد و بخواهد مستقل شود، میتواند در آنجا مشاوره دریافت کند. افراد مستقل آینده… Read More

نحوه رسمی شدن مدارک تحصیلی

تقریباً هر مهاجری با این مشکل مواجه است که باید گواهی پایان تحصیل، تحصیلات یا مدرک دانشگاهی آنها در آلمان به رسمیت شناخته شود. موسسات مختلفی برای این کار وجود دارد. برای مدارک تحصیلی (مدرسه متوسطه پایین، مدرک ورودی آموزش عالی عمومی یا مرتبط با موضوع) میتوانید با دفاتر تشخیص گواهی ایالت ها یا دانشگاه های فدرال تماس بگیرید. در بادن–وورتمبرگ این دفتر در اشتوتگارت است: https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisankennungsstelle/ با اینحال، تنها درجه بندی برای مدارکی وجود دارد که برای شروع آموزش حرفه ای یا درخواست برای یک دانشگاه لازم است. شما میتوانید در صفحات «شناسایی یاب» در https://www.arbeitsagentur.de/weiterleitung/1463059436145 و https://www.arbeitsagentur.de/weiterleitung/147781932، متوجه… Read More

سابقه کار تایید شده

بسیاری از افراد در طول زندگی کاری خود دانش و مهارت های حرفه ای را کسب میکنند. آنها اغلب نمیتوانند مهارت هایی را که به دست آورده اند با یک مدرک رسمی، به عنوان مثال یک گواهی اثبات کنند. به منظور تسریع اعتبارسنجی (به معنی: تعیین ارزش چیزی) دانش کسب شده رسمی و غیررسمی در آلمان، کنفدراسیون صنایع دستی ماهر آلمان (ZDH) و انجمن‌های صنعت و بازرگانی آلمان (DIHK) به همراه وزارت آموزش و تحقیقات فدرال (BMBF) پروژه „Valikom Transfer“ را توسعه داد (مدت زمان تا ۱۰/۲۰۲۴). دانش اکتسابی رسمی و غیر رسمی مشخص می شود. سپس کارشناسان حرفه ای… Read More

حمایت از زایمان در آلمان

از سال ۲۰۱۸ یک قانون مدرن حمایت از مادران در آلمان وجود دارد که در نظر گرفته شده است تا زنان باردار و شیرده را تضمین کند که بهترین محافظت از سلامت ممکن است. فعالیت های شغلی مانند شیفت های شب یا مقاطع کاری که میتواند به مادر یا کودک آسیب برساند ممنوع است کارفرمایان مجاز به استخدام زنان شش هفته قبل و هشت هفته پس از تولد نیستند. در مورد زایمانهای نارس، دوقلوها و کودکان معلول، مدت حفاظت پس از تولد دوازده هفته است. کمک هزینه زایمان در این دوره ها پرداخت می شود. اطلاعات بیشتر https://www.bundesregierung.de/breg-de/suche/faq-arbeit-und-familie-1779598 اگر زن… Read More

حداقل دستمزد به دوازده یورو افزایش می یابد

بیش از شش میلیون نفر- یعنی ۲۲ درصد از کل کارمندان در آلمان پول بیشتری دریافت می کنند: حداقل دستمزد قانونی در هرساعت از اول اکتبر دوازده یورو است- ده درصد بیشتر از ۱۰٫۴۵ یورو که قبلاً اعمال می شد. علاوه بر این، محدودیت درآمد برای مشاغل کوچک (مينى جاب) به ۵۲۰ یورو افزایش می یابد. برای اطلاعات بیشتر به لینک ذیل مراجعه کنید https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/12-euro-mindestlohn-2006858 tun22091303 www.tuenews.de Die Industrie- und Handelskammer (IHK) in Reutlingen. Foto: tünews INTERNATIONAL / Martin Klaus.      

آلمانی را در شب یاد بگیرید

مرکز آموزش vhs در توبینگن دوره های شبانه برای افراد شاغل برای یادگیری آلمانی ارائه می دهد. افراد بدون دانش آلمانی، با دانش اندک و با دانش اولیه میتوانند در چهار سطح مختلف شرکت کنند. همه دوره ها از ۵ اکتبر، دوشنبه ها و چهارشنبه ها از ساعت ۱۸:۳۰ تا ۲۱ در كلاسهاى اين مدرسه در خیابان کاتارینن ۱۸ در توبینگن برگزار می شود. هزینه ۱۶ درس ۲۱۶ یورو است. دوره ها برای آزمون های سطح آ١ و آ٢ آماده هستند. همچنین دوره هایی در سطح ب١ و ب٢ وجود دارد که بیشتر آنها به صورت آنلاین برگزار می شود.… Read More

پروژه جدید LGBT*IQ میخواهد پناهندگان را برای دنیای کار آماده کند

شبکه ای متشکل از ٢٥٠ شرکت بزرگ، برنامه آموزشی جدیدی را برای آماده سازی پناهندگان LGBT*IQ برای ورود به دنیای کار راه اندازی کرده است. هدف این برنامه دسترسی آنها به فرصت های شغلی جدیداست. اصطلاح LGBT*IQ شامل افرادی با گرایش همجنس یا دوجنس گرا و همچنین هویت تراجنسیتی، بی جنسی و دگرباش است. اعضای ابتکار «مشارکت چادر برای پناهندگان (چادر)» حمایت ویژه از این پناهندگان را ازاهمیت ویژه‌ای میدانند، زیرا افراد با گرایش همجنس ‌گرایان تقریباً در ٧٠ کشور جهان جرم انگاری شده‌اند و در ٩ كشور حتى تهديد به مجازات مرگ ميشوند. آمار رسمی وجود ندارد، اما تخمین… Read More

تغییر شغل – اینگونه بدون دردسر انجام میشود

  نوشته بریژیت گیزل کارگران در بسیاری از بخش های شغلی تقاضا می شوند، بنابراین شانس به دست آوردن شغل جدیدی که درآمد بهتری دارد و دیدگاه های جدیدی ارائه می دهد، بسیار خوب است. اگر میخواهیدکارفرما را تغییر دهید، باید چند قانون را دنبال کنید. شما نمیتوانید یک شبه قرارداد کاری خود را لغو کنید. قانون کار تنظیم می کند که چقدر سریع میتوانید شغل قدیمی خود را رها کنید و در جای دیگری شروع کنید. دوره های (مهلت های) اطلاع رسانی که برای کارمندان اعمال می شود معمولاً در قراردادکار یا قرارداد تعرفه قابل اجرا ذکر شده است.… Read More

به کارگیری پناهندگان: “موتور کار„ برای شرکت های آلمانی

استخدام پناهندگان در شرکت های آلمانی از سال ٢٠١٥ تأثیر بسیار مثبتی بر فرصت های بازار این شرکت ها داشته است. این نتیجه مطالعه „از بحران پناهندگان تا موتور کار: تجزیه و تحلیل تجربه شرکت‌های آلمانی در ادغام پناهندگان“ توسط سازمان „Tent Partnership for Refugees” و مؤسسه تحقیقاتی DIW Econ است. در این تحقیق تجربیات ۱۰۰ شرکت متوسط و بزرگ آلمانی برای اولین بار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است که سه چهارم آنها برای اولین بار از سال ۲۰۱۵ پناهنده را استخدام کرده اند. پناهندگان استخدام شده بر این اساس، ۶۴ درصد از شرکت ها اظهار داشته اند… Read More

1 3 4 5 6 7 8

Contact Us

Magazine Html