نوشته یوته کایزیر
درست از اولین برخورد، با علامتی ساخته شده: پرچم رنگین کمان به جلد تلفن همراه اداره چسبانده شده است. استفن مولر-میچایلیو از خدمات تخصصی برای پناهندگان در دفترمنطقه توبینگن می گوید: این نماد “فضای محافظت شده” است. مولر-مایچایلیو در مصاحبه ای با تونیوز اینترنشنال می گوید: پناهنده ای که روبروی او یا سایر کارمندان خدمات تخصصی نشسته است، ميتواند مطمئن باشد: “گفتگو محرمانه، باز و با اعتماد و پذیرش خواهد بود .” او سرپرست تیم منطقه ای توبینگن و مسئول تماس همه همکاران خدمات تخصصی در مورد پناهندگان دگرباش است. پرچم رنگین کمان از سال ۱۹۷۸ نماد جنبش همجنسگرایان و لزبین ها بوده است. این پرچم اکنون همچنین مخفف افرادی است که دوجنس‌گرا، ترنس‌جنس‌گرا، تراجنسیتی، اینترسکس ودگرباش هستند (LGBTIQ)
تیم دفتر منطقه در حال حاضر از ۹ پناهنده LGBTTIQ
مراقبت می کند. ۴۴ کارمند در خدمات تخصصی چند حرفه ای هستند. آنها در زمینه هایی مانند مددکاری اجتماعی، تربیت اجتماعی یا حتی الهيات اسلامی آموزش دیده اند. و تیم چندفرهنگی است. کارمندان از جمله به زبان عربی، ترکی و گرجی صحبت می کنن
در ژانویه سال جاری، اولین پناهندگان LGBTTIQ
وارد منطقه توبینگن شدند. آنها قبلاً در افغانستان، نیجریه، مقدونیه شمالی، فدراسیون روسیه، سنگال و سودان و غیره زندگی میکردند. در کشورهایی مانند ایران یا نیجریه، بلکه در افغانستان، افرادی که خارج ازهترونورماتیویته (جهان‌بینی که طبق آن فقط دو جنسیت وجود دارد) زندگی می‌کنند، ميتوانند مجازات اعدام داشته باشند. قوه قضائیه روسیه به تازگی جنبش
LGBTTIQ
را به عنوان یک”سازمان افراطی” طبقه بندی کرده و فعالیت های آن را ممنوع کرده است. در سال ۲۰۲۲ ،وزارت کشور آلمان به اداره فدرال مهاجرت و پناهندگان (بامف) دستور داد تا از پناهندگان دگرباش محافظت کند. همه افراد دگرباش در مشاوره اولیه با کارشناسان خدمات تخصصی اداره منطقه بیرون نمی آیند. تینتین خیدشلی از سرویس تخصصی می‌گوید: «در این قرار، همه سؤالات با آرامش مطرح می‌شود». مترجمان کاریتاس ترجمه می کنند. ممکن است ماه هاطول بکشد تا افراد آسیب دیده با جزئیات بیشتر آنچه را که در کشور خود تجربه کرده اند توضیح دهند: تبعیض، خشونت و تهدید، حتی مرگ. مولر-میچایلیو می‌گوید: «در طول مصاحبه‌ها، «در مورد دلایل فرارشان به صراحت از آنها سؤال نمی‌شود». آنها “بسیار تحت فشار و آسیب بوده اند.” به عنوان مثال، آنها دچار اختلالات اضطرابی یا حملات پانیک هستند همه پناهندگان از یک مدیریت ادغام و مشاوره اجتماعی یکسان برخوردار می شوند. اما کارمندان خدمات تخصصی به طور خاص در مورد موضوع
LGBTTIQ
آموزش دیده اند. مولر-مایچایلیو می‌گوید: و آنها نسبت به نیازهای کسانی که به حفاظت نیاز دارند حساس هستند. این بدان معناست که هنگام مشاوره به این مراجعین و اسکان آنها در منطقه باید به وضعیت خاص آنها توجه شود. به عنوان مثال، آپارتمانی وجود دارد که در آن چندین فرد آسیب دیده مانند یک آپارتمان مشترک با هم زندگی می کنند. اگر آپارتمان های مناسب وجود نداشته باشد، منطقه نمیتواند پناهندگان
LGBTTIQ
بیشتری را بپذیرد. کارمندان خدمات تخصصی در بحث ها چیزهای بسیار استرس زایی را تجربه می کنند. آنها با این موضوع تنها نمی مانند. جلسات تیمی وجود دارد که میتوانند در مورد موارد پیچیده و دراماتیک بحث کنند. آنها همچنین جلسات نظارتی با کارشناسان خارج از دفتر منطقه دارند. مثلاً در مورد موضوع نزدیکی و دوری است. خیدشلی می گوید: یکی از سؤالات این است: «چگونه خودم را خوب متمایز کنم؟» با وجود تمام دانش تخصصی، مشاوره محدودیت هایی نیز دارد. مولر-میچایلیو می‌گوید: «ما باید تشخیص دهیم که فردی مشکلات روانی دارد، اما مجبور نیستیم آنها را درمان کنیم. در صورت وجود نیازهای خاص، کارمندان خدمات تخصصی افراد آسیب دیده را به پزشکان متخصص، مراکز مشاوره مانند
Transcafé،
انجمن
Adis، Aidshilfe
و مرکز کوئیر در توبینگن و همچنین به کلینیک سرپایی انستیتو روانپزشکی (PIA) ارجاع می دهند. از بیمارستان دانشگاه توبینگن یا بخش پزشکی روان تنی و روان درمانی آن. آنها همچنین با داوطلبانی که این پناهندگان را در زندگی روزمره خود همراهی می کنند، ارتباط برقرار می کنند. هنگامی که برای اولین بار با پناهندگان
LGBTTIQ
ملاقات می کنید، برخی از متولیان محل اقامت یا کارمندان در تالارهای شهر ناآرام هستند. به عنوان مثال، شما تعجب می کنید که چگونه یک زن ترنس را که طبق پاسپورتش مرد است، خطاب کنید. در این مورد نیز کارکنان خدمات تخصصی میتوانند با دانش تخصصی خود کمک کنند.
اطلاعات پناهندگان
LGBTTIQ
به چندین زبان در Queer Refugees Deutschland
موجود است – پروژه ای از انجمن لزبین ها و همجنس گرایان که توسط کمیسر دولت فدرال برای مهاجرت، پناهندگان و ادغام پشتیبانی می شود
tun23120506
Die Regenbogen-Fahne ist ein Symbol auf Diensthandys von MitarbeiterInnen des Fachdiensts für Geflüchtete im Landratsamt. Damit signalisieren sie Menschen, die bisexuell, transsexuell, transgender, intersexuell oder queer sind (LSBTTIQ), dass die Beratung von Offenheit und Akzeptanz geprägt ist. Foto: tuenews INTERNATIONAL / Ute Kaiser.
002244
002245
