Väter und Mütter können vom kommenden Jahr an nur noch jeweils 15 Tage im Jahr zuhause bleiben, um ihr krankes Kind zu versorgen. Bei Alleinerziehenden sind es 30 Tage. Das haben Bundestag und Bundesrat beschlossen. Während der Corona-Epidemie war die Zahl der Kinder-Krankentage auf 30 Tage (Alleinerziehende 60 Tage) heraufgesetzt worden. An den Ansprüchen auf Kinder-Krankengeld für gesetzlich Versicherte ändert sich aber nichts: Eltern, die kranke Kinder pflegen, die jünger als 12 Jahre sind, erhalten von ihrer Krankenkasse 90 Prozent des Nettogehalts (tuenews berichtete: tun23091902). Vor der Pandemie gab es nur einen Anspruch auf 10 Kinderkrankentage pro Elternteil. Damit sind Eltern mit der Neuregelung zumindest bessergestellt als in den Zeiten vor Corona. Kinderkrankengeld gibt es für maximal 35 Tage – zehn mehr als bisher, wie der AOK-Bundesverband mitteilt.
Um Kinderkrankentage und Kinderkrankengeld zu beantragen, müssen Eltern sich vom Arzt einen sogenannten Kinderkrankenschein ausstellen lassen, den sie dann bei der Krankenkasse einreichen. Eltern können diese Tage flexibel einsetzen, der Anspruch gilt auch, wenn sie im Homeoffice arbeiten könnten. Arbeitgeber dürfen auch nicht verlangen, dass Eltern zuerst Überstunden abbauen. Wer im Minijob arbeitet, hat zwar Anspruch auf Kinderkrankentage, bekommt aber meist kein Geld. Dagegen kann es sich lohnen, zunächst beim Arbeitgeber nachzufragen, ob es im Betrieb eine Sonderregelung für Eltern mit kranken Kindern gibt. Auch Eltern, die Elterngeld beziehen und in Teilzeit arbeiten, können Kinderkrankentage nehmen, ohne dass sich dadurch das Elterngeld reduziert. Sonderregeln gibt es, wenn Mutter oder Vater ein krankes Kind für die Dauer der Behandlung ins Krankenhaus begleitet. Ansprechpartner ist dann die Krankenkasse.
https://www.aok.de/pp/plus/pm/schnelle-hilfe-bei-krankem-kind/
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Symbol für die Ärzteschaft: das Stethoskop. Foto: tünews INTERNATIONAL / Martin Klaus.
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