Eine kürzlich veröffentlichte Studie des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) Tübingen und des SOKO Instituts Bielefeld beleuchtet die zunehmende Abwanderung ausländischer Fachkräfte aus Deutschland. Basierend auf einer umfangreichen Online-Befragung und Interviews werden die Gründe untersucht, die internationale Fachkräfte dazu veranlassen, Deutschland zu verlassen.
Ein wesentlicher Befund ist die Vielfalt der Migrationsmotive. Während einige Fachkräfte ursprünglich aus beruflichen Gründen nach Deutschland kamen, spielen bei der Entscheidung, das Land wieder zu verlassen, oft andere Faktoren eine Rolle. Besonders hervorgehoben werden Schwierigkeiten bei der Integration, Erfahrungen mit Diskriminierung und Herausforderungen im beruflichen Umfeld. Zudem werden aufenthaltsrechtliche Probleme als ein weiterer treibender Faktor für die Abwanderung identifiziert.
Interessant ist auch die Situation der Fachkräfte nach ihrer Rückkehr oder Weiterwanderung: Viele berichten, dass sie in Deutschland zufriedener gewesen seien, beispielsweise wegen des besseren Gehalts oder besserer Arbeitnehmerrechte. Zwei Drittel der Menschen, die Deutschland wieder verlassen haben, würden demnach gerne dorthin zurückkommen.
Die Studie bietet zudem konkrete Handlungsempfehlungen. Dazu gehören die Verbesserung des Spracherwerbs, die Transparenz über Arbeitsbedingungen und mögliche Aufstiegschancen sowie eine intensivere Beratung. Auch die Optionen für eine mögliche Rückkehr sollten transparenter gestaltet werden.
Eine umfangreichere Hauptstudie soll auf diesen ersten Ergebnissen aufbauen, die weitere Einblicke in dieses wichtige Thema verspricht. Es wird deutlich, dass Deutschland bei der Integration und Bindung ausländischer Fachkräfte noch Handlungsbedarf hat. Nur durch das Verständnis der komplexen Gründe, die zur Abwanderung führen, können effektive Strategien entwickelt werden, um hochqualifizierte internationale Talente im Land zu halten.
Link zu der Studie:
https://www.iaw.edu/files/dokumente/ab_04_2021/IAW_Impulse_2022_06.pdf
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Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) in Tübingen. Foto: tuenews INTERNATIONAL / Martin Klaus.
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